Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Maret 2014

Human Capital Officer

Job Description

Tanggung Jawab:

Mengelola administrasi Perpajakan dan Perhitungan PPh-21 dari sistem payroll
Melakukan audit PPh-21

Persyaratan:

Pria / Wanita
Warga Negara Indonesia
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan min. lulusan S1 Jurusan Administrasi Perpajakan, Akuntansi Perpajakan/Fiskal
Menguasai sistematis/ketentuan-ketentuan perhitungan PPh-21 dan pelaporannya.
Memahami proses audit PPh-21
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Maret 2014

Fleet Account Officer

Job Description

Usia maksimal 35 tahun.
Berpenampilan menarik
Pendidikan minimal S1 Teknik, Ekonomi, Akutansi, Manajemen Keuangan/Pemasaran
Terbuka untuk Fresh Graduate yang memiliki motivasi tinggi, untuk mengembangkan diri dalam bidang marketing.
Dapat membaca dan menganalisa Laporan Keuangan Perusahaan.
Menguasai Ms.Office, termasuk membuat dan melakukan presentasi.
Mampu bekerjasama dalam Tim & mencapai target.
Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Rumah Sunatan Indonesia Maret 2014

Dokter (Serang- Banten)

Job Description

Melakukan tindakan sirkumsisi sesuai dengan metode dan SOP yang berlaku di PT. Rumah Sunatan Indonesia
Menjaga nama baik perusahaan sebagai penyedia jasa sirkumsisi terbaik dan profesioanal
Dan bertenggung jawab sesuai dengan kode etik kedokteran
bersedia mengikuti peraturang dan penjadwalan yang telah di sepakati


Job Requirements

Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana, Ilmu Kedokteran dan sudah memiliki SIP (Surat Ijin Praktek)
Pernah melakukan tindakan sirkumsisi minimal 40 kali dengan berbagai macam metode
Bersedia menyerahkan salah satu SIP nya di PT. Rumah Sunatan Indonesia
Usia Maksimal 40 tahun

Internal Audit Staff

Job Description

Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi cabang dan depo secara berkala untuk menghasilkan laporan hasil audit (Kertas Kerja Audit)
Menjalalankan proses audit internal perusahaan secara menyeluruh dan berkelanjutan secara financial dan operasional
Memastikan kesiapan cabang dalam penyiapan kelengkapan laporan Rugi Laba serta melakukan pemeriksaan terhadap Neraca R/L tersebut
Merumuskan dan memberikan masukan pemecahan masalah temuan audit dengan melakukan analisa yang tepat dan akurat
Mereview dan memastikan kelancaran proses audit internal dengan memperhatikan ketepatan metode dan analisa masalah
Berkoordinasi dengan lembaga audit eksternal yang diperlukan untuk kelancaran perusahaan
Mengevaluasi hasil audit internal serta berkoordinasi dengan pihak terkait dalam mempersiapkan implementasi solusi bagi hasil temuan
Menjalankan tugas-tugas terkait lainnya dalam upaya pencapaian target audit

Perawat (Margonda- Depok)

Responsibilities

Melakukan asuhan keperawaatan sunat
Melakukan layanan penerimaan pasien sunat, datang langsung & via telepon
Memberi penjelasan kepada seluruh pasien mengenai produk PT. Rumah Sunatan Indonesia
Mempersiapkan peralatan tindakan sirkumsisi
Mengelola logistik medis dan non medis
Melakukan asistensi tindakan sirkumsisi

Requirements

Pria
Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimum D3 Keperawatan
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT. Rumah Sunatan Indonesia
Pernah melakukan asistensi tindakan bedah minor

Keuangan Dan Akuntansi

Job Description

Mencatat seluruh penerimaan dan pengeluaran kas tunai dan kas bank
Melakukan posting dan entri ke program akunting
Membuat laporan keuangan bulanan dan tahunan
Membuat laporan pajak bulanan dan tahunan
Membuat anggaran belanja dan pendapatan setahun & by project
Menyimpan bukti transaksi asli dengan baik (kwitansi, nota, slip setoran, service charge)
Menyusun anggaran gaji dokter dan karyawan setiap bulannya dan melakukan proses pembayaran gaji karyawan
Melakukan pengarsipan seluruh surat dan dokumen perusahaan berkenaan dengan keuangan secara rapi dan tertib
Bertanggung jawab langsung kepada Manager Adm. Keu & HRD

Requirements

Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Sarjana, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara
Setidaknya 2 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Bekasi, Jatiasih
Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-pengawas) s mengkhususkan diri dalam Keuangan - Umum / Biaya Akuntansi atau setara.
Mahir dalam menggunakan MS Office
Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma Maret 2014

Analytical Process Supervisor

Job Description

Candidate must possess apothecary profession degree
At least 2 years of working experience in process development or research and development for pharmaceutical industry
Having deep understanding about analysis instruments and methods
Willing to be placed at Pulogadung

HR Business Partner (Organization Development)

Job Description

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree Human Resource Management / Psychology
Having Master's Degree in HRM / Psychology Organization is and advantage.
Experience 2-5 year(s) of working experience in HR Generalist / Organization Development spesialist / Officer.
Willing to work in Cikarang area.
We looking for the person with Good Interpersonall skill and passion in people development.
Fresh graduated are wellcome to apply. We will provide training and conceptual needed to support it's accountabilities.
Facilitate Organization Design and analysis Facilitate Competency Assessment and Model Facilitate Training Need Analysis Facilitate People & Talent Review

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja Baru PT Bank Danamon Indonesia September 2013

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Relationship Officer Trainee
Jakarta Raya,Jawa Barat

Requirements:
Sarjana S1, lebih diutamakan lulusan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Mahir dalam mengoperasikan MS Office terutama MS Excel dan MS Power Point
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas yang tinggi
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Memiliki kemampuan untuk meluaskan jaringan komunitas antar pelaku bisnis setempat guna mencapai target pertumbuhan bisnis

Info Lebih Lengkapnya Bisa Anda Lihat Di Website:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) September 2013

BTPN Syariah peduli untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga kurang mampu.

BTPN yang telah memiliki pengalaman lebih dari 50 tahun dalam bisnis perbankan, berkomitmen untuk membantu 23 juta wanita Indonesia dalam mewujudkan mimpi dan meningkatkan potensi keluarga pra-sejahtera melalui program pemberdayaan BTPN.

Jadikanlah ibadah dan pekerjaan menjadi bagian yang tidak terpisahkan bergabunglah bersama kami sebagai :

Pembina Sentra (PS)

Bandar Lampung (Lampung), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cilegon (Banten), Riau, Serang (Banten), Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Tangerang (Banten)

Requirements:
Kualifikasi umum:
Wanita dan belum menikah
Usia maksimal 27 tahun
Mempu mengendarai motor
Bersedia tinggal dan kerja di desa-desa TANGERANG, BEKASI, BOGOR, CILEGON, SERANG, PANDEGLANG, LEBAK, LAMPUNG, SUMATERA SELATAN, ACEH, SUMATERA UTARA, SUMATERA BARAT, RIAU
Menyukasi pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan tugas lapangan
Tertarik untuk membantu dan melayani keluarga pra sejahtera.

Fasilitas : mess, kendaraan bermotor, asuransi kesehatan, jenjang karir yang terbuka dan jelas, pelatihan.

Kirimkan lamaran anda melalui SMS ke : 082123237080 (untuk yang berdomisili : Bogor, Tangerang, Bekasi, Pandeglang, Lebak, Cilegon, Serang) dan melalui SMS Ke : 081284788492 untuk domisili (Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau) FORMAT:


JOBSTREET[bintang]nama[bintang]usia[bintang]jeniskelamin[bintang]daerah domisili[bintang]
Contoh : JOBSTREET*NOVI WULANDARI*SMA*19*P*TANGERANG

Pembina Sentra (PS-JS)

Jawa Barat

Requirements:
Pendidikan SMU/D3/S1
Diutamakan Wanita dan belum menikah
Usia maksimal 28 tahun
Mampu mengendarai sepeda motor
Bersedia tinggal dan kerja di desa-desa wilayah Jawa Barat
Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan tugas lapangan
Tertarik untuk membantu dan melayani keluarga pra sejahtera

Fasilitas
Mess, Gaji Tetap, Asuransi Kesehatan, THR, Fasilitas Kendaraan Kerja,
Pelatihan dan Jenjang karir yang terbuka dan jelas

nformasi lebih lanjut & Registrasi melalui SMS ke 0838 21 32 32 58

Format : PS-JS[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]PENDIDIKAN[bintang]USIA[bintang]JENIS KELAMIN[bintang]DOMISILI
Contoh : PS-JS*AYUNIA*S1*23*P*BANDUNG

atau

Kirim CV melalui email ke recruitment.shariajabar@btpn.com

Lowongan Kerja Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) Juli 2013 NEW

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Juli 2013 Terbaru

PT Holcim Indonesia Tbk is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantage of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregate provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high caliber professionals to join our team.

Solusi Rumah Transformation Leader

Jawa Timur - Malang, Surabaya,Jawa Tengah - Yogyakarta

Responsibilities:
Plan, manage and monitor overall SR CPM, SR Retail, CDC/RDC transformation projects that runs in the region as service level agreement to achieve minimum standard to operate; providing branding, physical assets, machineries & equipment also trainings and other activities required by in order to transform the current shop/ entity into a Solusi Rumah CPM, Retail, CDC/RDC outlets that is able to deliver overall Solusi Rumah and CDC/RDC value propositions.

Requirements:
Bachelor Degree any major, preferably from Civil Engineering or Business Administration and some construction work practices
A working knowledge with a minimum of 3 years’ experience associated with the design, construction, property, or pre cast concrete industry in Indonesia
Has experienced or involvement directly on project scheduling, structural design, cost analysis and estimation
Good communication skill
Good command of spoken and written English
AutoCAD, Excel, MS Word
Customer focus oriented
Able to build and maintain collaborative working relationship and demonstrate continous follow up and monitoring to ensure achievement of work goals
Good analytical thinking and problem solving
Self motivated to work independently but excellent ability to work in team

Solusi Rumah CPM Key Account - Jawa Timur

Jawa Timur,Jawa Tengah

Responsibilities:
Monitor the overall CPM Franchise Business network within certain area or for certain key accounts, including obtaining major investors/franchisers by presenting the business model and cement market data analysis related to other building materials, building and maintaining network to attract new investors and conduct market development (within the particular area or for certain key accounts); Manage CPM Franchise Business Network within certain area and/or for certain key accounts by ensuring standard quality of products and services over time and assuring investors adhere to the set standards outlined in the franchise agreement and/or requirements related to franchising roll out while providing sound business advice on growing the Solusi Rumah business within a certain area and/or for certain key accounts.

Requirements:
Minimum bachelor degree from any discipline from reputable university
Sales/ business development experience and certain construction project management exposure is preferred
Preferably minimum working experience of 2-3 years on construction sites as project manager, assistant project manager, supervisor/ coordinator or architect and designer
Has a general insight in retail and/or consumer business, especially in channel management
Strong passion in business development
Strong drive for execution
Demonstrate good sales Ability/ persuasiveness and negotiation skill
Have ability to interact with all levels and build strong working relationship
Good command of spoken and written English
Computer litterate

Narogong HR Operation Officer

Jawa Barat - Narogong

Responsibilities:
Scope of works:
High quality implementation of CLA, Policy and Procedures in the most efficient and effective way, monitored, recorded, controlled and reported
HR helpdesk management in order handling complaint and feedback
Employee database management for new, post-probation, post contract and retiring employees

Requirements:
Education :
S-1 degree any discipline, preferably in Psychology or management

Experience :
Min 1 year current position
Experience in Human Resources areas for minimum 3 years

Computer literacy :
Microsoft office, Lotus Notes and SAP User

Language :
Excellence of English both oral & written

Other qualification / skills :
Reporting skills (Ms. Excel and Ms. Powerpoint)
Think the Business
Communication and Interpersonal skills
Manages and Execution
Analysis & Problem Solving
HR Operations knowledge
HR Management knowledge
CLA knowledge

You can apply via Jobstreet or log on to our website
www.holcim.co.id/people-and-jobs/online-application.html
to submit your online application

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Juli 2013

PT Holcim Indonesia, Tbk, is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantages of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregates, provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high- caliber professionals to join our team as:

Territory Sales Officer - Jawa Barat

Jawa Barat

Responsibilities:
Scope of works:
Maintaining and expanding building materials in his/her territory (meeting targets), providinge direction to (distributor) salesmen as well as provide support for Area Sales Coordinator

Requirements:
Bachelor degree in any discipline
Experience in sales supervisory minimum 2 years
Preferably experienced in FMCG industry or building material industry
Able to work under pressure
Target oriented
Dynamic and willing to travel
Good skill in communication

Logistic Terminal Operation Superintendent - Sumatera Area

Riau, Batam (Kepulauan Riau),Pontianak (Kalimantan Barat)

Responsibilities:
Scope of works:
This function assumed as main coordinator in each terminal for receiving cement at silo, receiving & storage of empty bags, packing, dispatch bag & bulk and / or distribution to area surrounding those terminals, which covers monitoring & controlling activities in the ports for incoming import vessel, packing plant operations, maintenance equipments and distribution strategy by ensuring wharf readiness, equipment readiness, smoothness coordination/communication among involved parties (i.e. packing plant operator, logistic, agent, stevedoring, customer, etc), and optimum decision based upon contractual term and condition

Requirements:
Education :
Bachelor Degree from reputable university, degree in Management, Shipping, and Logistic is preferable.

Experience :
Minimum 6 years working experience in shipping/logistic

Computer literacy :
Microsoft office, SAP

Language :
Good command in English oral and written

Other qualification / skills :
Good knowledge of cement productionprocess, Logistic distribution, and the process of loading cargo.
Good communication, interpersonal, and negotiation skill
Excellent in leadership and coaching skill
Used to work with tight deadline and under pressure
Strong analytical and problem solving skill
Ability to work both independently and in a team environment

Send your resume to:
Organizational Design & Development Dept.
Recruitment-idn@holcim.com

Lowongan Kerja PT Bank Panin Juli 2013

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest bank and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administrasi Staff

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Willing to do all the administrative work.
Ability to cooperate and coordinate with fellow colleagues and other parts.
Analyze the payment process.

Requirements:
Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree from all major with minimum GPA 2.75.
Honest, fast learner, accurate and detail oriented.
High work motivation and high responsibility.
Able to work under deadline.
Good interpersonal skill.
Good computer skill.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Operation Control Staff - Credit Card & Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memahami proses kerja, prosedur dan sistem yang terkait dengan unit yang diperiksa
Melakukan review identifikasi kekurangan atau masalah dalam proses kontrol dan langsung memberikan feedback terhadap pihak terkait
Memberikan laporan hasil temuan dan rekomendasinya kepada Supervisor Operation Control terhadap proses kontrol yang telah dilakukan
Melakukan inisiasi diskusi dan meeting bersama unit-unit terkait dalam hal peningkatan dan perbaikan proses internal
Follow up hasil mitigasi ke unit terkait berdasarkan report sebelumnya

Requirements:
Pria / Wanita, Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control, Quality Assurance & Audit in Industri Perbankan
Memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan dapat bekerja di dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Juli 2013

Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)



We invite highly motivated individuals like you to us to be a part of our team in these positions below:

Sales Maketing Officer (SMO)

Jawa Barat

Requirements:
Pendidikan Minimal S1
Usia maksimal 27 tahun
IPK minimal 2,75 (skala 4)
Menyukai tugas-tugas lapangan dan mudah menjalin relasi
Penempatan Jabodetabek & Jawa Barat

Credit Acceptance (CA)

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan Minimal S1
Usia maksimal 27 tahun
IPK minimal 2,75 (skala 4)
Memiliki integritas tinggi
Penempatan Jabodetabek & Jawa Barat

Info Lebih Lanjut klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri Juni 2013

Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.



BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Staff Clerk

Jakarta Raya - Jakarta Pusat

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Mathematics, Computer Science/Information Technology, Art/Design/Creative Multimedia, Mass Communications or equivalent.
Age: 22 - 26 year
Required skill(s): Microsoft Office, IT.
Preferred skill(s): DatabaseSQLFlashMultimedia.
Fresh Graduated or At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Software or equivalent. Job role in Others or Management and Human Resources
3 Full-Time and Contract position available.

Management Development Program (MDP)

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Requirements:
Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi terbaik dari berbagai disiplin ilmu kecuali Keagamaan, Keguruan, Seni, Sastra/Budaya, Filsafat, Ilmu Kesehatan Masyarakat & Keperawatan.
IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 & IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
Usia maksimal 26 tahun,
Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis.
Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan MDP.
Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
Aktif di organisasi, baik di dalam maupun di luar kampus.

Pelaksana Unit Support

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan minimum S1,
IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
Usia maksimum 25 tahun (fresh graduate) atau 27 tahun (sudah berpengalaman),
Diutamakan yang berpengalaman di bidang operasi perbankan,
Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel & Power Point),
Cermat, tekun, teliti,& memiliki kemampuan analitis yang baik,
Belum menikah.

Pelaksana Unit Bisnis

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan minimum S1 dengan IPK minimun 2.75 (akreditasi A)
Usia maksimum 25 tahun (fresh graduate) atau 27 tahun (berpengalaman di bidang perbankan)
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel & Power Point)
Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
Belum menikah

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juni 2013

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan peluang berkarir bagi Anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai:

Unit Manager Development Program (Kode: UMDP - JBR)

Jawa Barat,Papua,Sulawesi Selatan,Sulawesi Tengah,Sulawesi Tenggara,Sulawesi Utara,Papua Barat,Sulawesi Barat,Kalimantan Barat,Kalimantan Selatan,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Aceh, Sumatera Barat,Sumatera Selatan,Sumatera Utara,Jawa Tengah,Jawa Timur

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya

Requirements:
Pendidikan minimal S1, IPK 2.75
Usia maksimal 35
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Sales Area
Diutamakan perbankan dan memahami bisnis mikro
Pernah menjalankan fungsi sebagai leader/koordinator/supervisor minimal 1 (satu) tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam
Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C
Bersedia mengikuti program pendidikan selama 6 (enam) bulan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan

Keuntungan yang ditawarkan :
• Gaji tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Bagi Anda yang ingin meraih sukses bersama kami, segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan menuliskan kode posisi ke alamat email:
recruitment.dsp@danamon.co.id (max file: 1MB)

Account Officer ( AO - MKS 020)

Sulawesi Tenggara

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
Kendari
Bau-Bau
Sabo Wajo-Buton
Raha
Lombe
Wanci
Kolaka
Pomalaa
Landongi
Lasusua
Bombana
Tinanggea
Wawatobi
Boepinang

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:
lilian.SDM4@danamon.co.id(File max 1MB)

Website: http://bank danamon.co.id
Company Address: DBS Bank Tower at Ciputra World 1 lantai 22 Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5 Jakarta Selatan 12940
Industry: Banking / Financial Services