Lowongan Kerja PT Bank Panin Mei 2014

Project Development e-Banking

Responsibilities:

Melakukan koordinasi dengan tim internal dan vendor untuk project e-Banking.
Melakukan riset dan menentukan pengembangan yang diperlukan nasabah.
Monitoring budget dan timeline project.
Membuat business requirement untuk mengembangkan sistem e-Channel.
Melakukan UAT.

Requirements:

Pria/Wanita, usia max. 35 tahun.
Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75.
Berpengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama.
Memiliki pengalaman menangani project.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Trihamas Finance April 2014

Credit Marketing Officer (CMO) -

Job Description

Pria
Fresh Graduate, Usia Maksimal 25 tahun (lebih diutamakan)
Berpengalaman, Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan Minimal D3, dengan IPK 2, 75 (skala 4,00)
Menguasai area dan bahasa daerah setempat
Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C
Siap bekerja dengan target

Company Overview

Trihamas Finance didirikan pada tanggal 29 Maret, 1993, dan baru beroperasi pada tanggal 3 Mei 1994, setelah mendapatkan izin dari Departemen Keuangan pada tanggal 14 April 1994. Izin yang diberikan khususnya bergerak dalam bidang usaha lembaga pembiayaan konsumen selain dari izin lainnya untuk usaha sewa guna usaha dan credit card.
PT. TRIHAMAS FINANCE merupakan perusahaan pembiayaan berskala nasional yang memiliki cabang dan tersebar di kota-kota JABOTEBEKA, JAWA BARAT, JAWA TIMUR, BALI, LOMBOK, SUMATERA, BANGKA BELITUNG.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja OTO GROUP Maret 2014

Credit Marketing Officer (CMO) - SOLO

Job Description

Melakukan Survey Kelayakan Customer Serta Membina Hubungan Baik Dengan Dealer

Pria
Usia maks. 28 Thn
Pendidikan SLTA/D3/S1
Berminat di bidang marketing
Dinamis & komunikatif
Menyukai pekerjaan lapangan
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Penempatan : SOLO

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Maspion Indonesia Maret 2014

Pemimpin Bisnis Cabang Solo (PBS - JS)

Job Description

Diutamakan yang menguasai Mandarin
S1 segala jurusan, minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang sejenis
Memiliki kapabilitas kepemimpinan yang kuat
Memiliki pengenalan wilayah yang mendalam
Menguasai tentang Analisa Kredit Komersial (retail maupun korporat).
Bersedia ditempatkan di Solo
Bertanggung – jawab di dalam pencapaian target cabang, baik Funding maupun Lending.
Membawahi Marketing dan Analis Kredit.
Mengembangkan potensi pasar baru.

Staff Development Program

Job Description

Maximum age 25 years old
Minimum Bachelor Degree from any major
GPA minimum 3,00 (Scale 4,00)
Fresh graduated are preferred / maximum 1 year experience
Computer literate, fluent in English
Flexible to work on field and administrative tasks
Having good analytical thinking, assertive, aware to detail
Good Looking, energetic, having good human relationship
Communicative and able to serve kindly

Benefits :

Experience a 6-month-intensive training program
2 years working period guaranteed
Having the opportunity to travel all around Indonesia

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin (Semarang) Oktober 2013 Terbaru

Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan yang semakin pesat, kami Bank Swasta Nasional membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan kualifikasi untuk menempati posisi sebagai :

TELLER SEMARANG

Jawa Tengah

Responsibilities:
TELLER
Persyaratan
1. Wanita
2. Berpenampilan Menarik
3. Tinggi Badan minimal 160cm dan Proporsional
4. Usia Maksilmal 27th
5. Fresh Graduated/ Berpengalaman
6. Menguasai Komputer Microsoft Office

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Mathematics or equivalent.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
No work experience required.
Full-Time position(s) available.

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.bukopin.co.id

Telephone No.:
0248412132

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Oktober 2013 Terbaru

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Sabang,Badung,Denpasar,Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang
Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Pare-Pare,Palu,Kendari,Bukittinggi,Padang
Sumatera Selatan,Medan,Dan Pematangsiantar.

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya,Bekasi,Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Info Selengkapnya Silahkan Anda Liha Di Website:
http://www.bca.co.id

Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Oktober 2013 Terbaru

BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Relationship Officer Training Program [ROTP]
Jawa Tengah

Responsibilities:
Bergabung dan tumbuh bersama BTPN melalui ROTP Jadilah bagian dari kami untuk mewujudkan impian jutaan rakyat Indonesia

Requirements:
Pendidikan min D3, IPK 2,75
Usia maksimal 28 tahun bagi fresh graduate, 30 tahun bagi yang berpengalaman
Menguasai bahasa dan budaya setempat
Memiliki integritas yang tinggi
Berorientasi kuat terhadap target dan menyukai tugas-tugas lapangan
Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul

BTPN memberikan fasilitas sebagai berikut:
Training dasar dan lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan. Training ini akan menjadi bekal Anda dalam melaksanakan tugas.
Selain training di atas, juga bimbingan karir yang intensif.
Jenjang karir yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang. Anda memiliki kesempatan untuk menapaki karir hingga ke level yang tertinggi.
Status sebagai karyawan tetap dengan gaji yang menarik.
Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga, baik rawat jalan maupun rawat inap
Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik

Area Penempatan:
Semarang
Kudus
Pati
Purwodadi
Tegal
Pemalang
Pekalongan

Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan mencari tantangan karir yang menarik bersama BTPN, silakan kirimkan lamaran dan berkas pendukung (CV, Pas foto 4x6, fc ijazah dan transkrip nilai, dan fc KTP) ke alamat di bawah. Cantumkan kode posisi - nama dan area penempatan yang diinginkan di kiri atas amplop anda atau sebagai subyek email.

HC Resourcing Bank BTPN
BTPN KC Semarang
Jl. MT. Haryono No. 715 Semarang

atau Email : Recruitment.Jateng1@btpn.com (Max 600 KB)
Website:
http://www.btpn.com

Telephone No.:
+62 21 2556 7000

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia (BCA) Agustus 2013 Terbaru

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

Apprentice Account Officer

Kota Banda Aceh (Aceh), Lhokseumawe (Aceh), Sabang (Aceh), Badung (Bali), Denpasar (Bali), Karangasem (Bali), Kuta (Bali), Seminyak (Bali), Ubud (Bali), Bengkulu, Cilacap (Jawa Tengah), Klaten (Jawa Tengah), Salatiga (Jawa Tengah), Semarang (Jawa Tengah), Banyuwangi (Jawa Timur), Blitar (Jawa Timur), Gresik (Jawa Timur), Mojokerto (Jawa Timur), Ponorogo (Jawa Timur), Sampang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Tuban (Jawa Timur), Pontianak (Kalimantan Barat), Singkawang (Kalimantan Barat), Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kupang (Nusa Tenggara Timur), Pare-Pare (Sulawesi Selatan), Kendari (Sulawesi Tenggara), Bukittinggi (Sumatera Barat), Padang (Sumatera Barat), Sumatera Selatan, Medan (Sumatera Utara), Pematangsiantar (Sumatera Utara), Yogyakarta (Yogyakarta), Batam (Kepulauan Riau)

Requirements:
Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Juli 2013 NEW

PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam menawarkan peluang berkarir bagi Anda yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai:

Unit Manager Development Program (Kode: UMDP - 002)

Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Merencanakan & memastikan pencapaian target bisnis di unit melalui manajemen sales, credit, operation, collection, SDM & financial
Berwenang menyetujui pengajuan kredit sesuai limit yang diberikan untuk nasabah perorangan
Membangun reputasi Danamon Simpan Pinjam di unit dan sekitarnya
Requirements:

Pendidikan minimal S1, IPK 2.75
Usia maksimal 35
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang Sales Area
Diutamakan perbankan dan memahami bisnis mikro
Pernah menjalankan fungsi sebagai leader/koordinator/supervisor minimal 1 (satu) tahun
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam
Mampu mengendarai kendaraan roda dua dan memiliki SIM C
Bersedia mengikuti program pendidikan selama 6 (enam) bulan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
Bersedia ditempatkan di seluruh unit DSP sesuai wilayah penempatan

Keuntungan yang ditawarkan :
• Gaji tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Risk Regional Analyst

Jakarta Raya - Head Office

Responsibilities:
Memonitor performance kualitas portfolio untuk menghasilkan perbandingan performa terhadap semua policy dan perubahan acuan bisnis.
Memonitor perubahan policy dan prosedur dalam bisnis program.
Menyediakan analisa ad-hoc yang mendalam
Requirements:

Educational Background: S1
Experience in Banking Industry or Financial institution min.2 years
Min. of 2 years in portfolio analysis work exposure
Min. of 1 years in managing huge database
Min. of 1 year. full of utilizing the program language
Min. capability in SAS Base

Relationship Manager (CONS122-19)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan kegiatan penjualan produt dan layanan kepada nasabah prioritas
Meningkatkan nilai hubungan dengan nasabah
Meningkatkan portfolio produk dan layanan privilege
Meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas target penjualan yang telah ditetapkan

Requirements:
Sarjana S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Perbankan/ Marketing produk finansial
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki kemampuan berpikir analistis dan logika bisnis yang tajam
Mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI

Bagi Anda yang ingin meraih sukses bersama kami, segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan menuliskan kode posisi ke alamat email:

recruitment.dsp@danamon.co.id (max file: 1MB)

Lowongan Kerja Bank BTPN (Unit Usaha Syariah) Juli 2013 NEW

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) mulai di Bandung pada tahun 1959. Pada awalnya bank ini dibentuk untuk melayani kebutuhan para pensiunan personil Angkatan Bersenjata dengan nama Bank Pegawai Pensiunan Militer atau BAPEMIL. Dengan berjalannya waktu, bank ini berkembang dan mulai melayani para pensiunan karyawan sipil. Selama lebih dari 50 tahun, BTPN memfokuskan layanan perbankannya untuk para pensiunan bekerja sama dengan PT Tabungan Asuransi Pensiunan, PT Taspen, serta PT Pos Indonesia.

Nama bank kemudian berubah di tahun 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional hingga saat ini. Status BTPN pun ditingkatkan dari bank tabungan menjadi bank umum dengan dikeluarkannya ijin usaha pada tahun 1993. Di bulan Maret 2008, BTPN menjadi perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pemegang saham utama BTPN, TPG Nusantara S.a.r.l, adalah perusahaan investasi yang dimiliki oleh TPG (Texas Pacific Group – perusahaan investasi global dari Amerika Serikat) dengan kepemilikan saham sebesar 71,6%. Selain bisnis intinya di pasar pensiun, BTPN telah meluncurkan bisnis kredit Mikro, btpn | mitra usaha rakyat, pada tahun 2008. Di akhir Desember 2009, BTPN mengoperasikan sebanyak 1.030 cabang di Indonesia, termasuk 539 cabang kredit mikro.

Fraud Analyst Investigator

Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur

Responsibilities:
Mampu mengidentifikasi dan menganalisa terjadinya kasus/indikasi Fraud dari berbagai sumber pelaporan (baik dari Internal maupun external)
Mampu melakukan investigasi dan pengembangan kasus dengan cara yang baik dan mampu menyusun kronologis laporan atas kasus/indikasi fraud secara berimbang
Segera melakukan eskalasi kepada PUK dan Pihak-pihak Terkait (Bisnis, Operasional dan Komite Fraud) atas informasi adanya indikasi fraud yang diterima (Internal dan Eksternal)
Mampu menyajikan Laporan atas kasus yang sudah ditangani tepat waktu dan monitoring tindak lanjut penyelesaian kasus terkait sesuai SLA

Requirements:
Pengalaman min 3 tahun di bidang perbankang atau lembaga keuangan (finance)
Mengetahui system prosedur di perbankan, finance secara umum
Mampu mengoperasikan komputer min MS Office
Pendidikan minimum S1 dengan IPK 2.75
Mampu bekerja dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Juli 2013 Terbaru

PT Holcim Indonesia Tbk is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantage of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregate provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high caliber professionals to join our team.

Solusi Rumah Transformation Leader

Jawa Timur - Malang, Surabaya,Jawa Tengah - Yogyakarta

Responsibilities:
Plan, manage and monitor overall SR CPM, SR Retail, CDC/RDC transformation projects that runs in the region as service level agreement to achieve minimum standard to operate; providing branding, physical assets, machineries & equipment also trainings and other activities required by in order to transform the current shop/ entity into a Solusi Rumah CPM, Retail, CDC/RDC outlets that is able to deliver overall Solusi Rumah and CDC/RDC value propositions.

Requirements:
Bachelor Degree any major, preferably from Civil Engineering or Business Administration and some construction work practices
A working knowledge with a minimum of 3 years’ experience associated with the design, construction, property, or pre cast concrete industry in Indonesia
Has experienced or involvement directly on project scheduling, structural design, cost analysis and estimation
Good communication skill
Good command of spoken and written English
AutoCAD, Excel, MS Word
Customer focus oriented
Able to build and maintain collaborative working relationship and demonstrate continous follow up and monitoring to ensure achievement of work goals
Good analytical thinking and problem solving
Self motivated to work independently but excellent ability to work in team

Solusi Rumah CPM Key Account - Jawa Timur

Jawa Timur,Jawa Tengah

Responsibilities:
Monitor the overall CPM Franchise Business network within certain area or for certain key accounts, including obtaining major investors/franchisers by presenting the business model and cement market data analysis related to other building materials, building and maintaining network to attract new investors and conduct market development (within the particular area or for certain key accounts); Manage CPM Franchise Business Network within certain area and/or for certain key accounts by ensuring standard quality of products and services over time and assuring investors adhere to the set standards outlined in the franchise agreement and/or requirements related to franchising roll out while providing sound business advice on growing the Solusi Rumah business within a certain area and/or for certain key accounts.

Requirements:
Minimum bachelor degree from any discipline from reputable university
Sales/ business development experience and certain construction project management exposure is preferred
Preferably minimum working experience of 2-3 years on construction sites as project manager, assistant project manager, supervisor/ coordinator or architect and designer
Has a general insight in retail and/or consumer business, especially in channel management
Strong passion in business development
Strong drive for execution
Demonstrate good sales Ability/ persuasiveness and negotiation skill
Have ability to interact with all levels and build strong working relationship
Good command of spoken and written English
Computer litterate

Narogong HR Operation Officer

Jawa Barat - Narogong

Responsibilities:
Scope of works:
High quality implementation of CLA, Policy and Procedures in the most efficient and effective way, monitored, recorded, controlled and reported
HR helpdesk management in order handling complaint and feedback
Employee database management for new, post-probation, post contract and retiring employees

Requirements:
Education :
S-1 degree any discipline, preferably in Psychology or management

Experience :
Min 1 year current position
Experience in Human Resources areas for minimum 3 years

Computer literacy :
Microsoft office, Lotus Notes and SAP User

Language :
Excellence of English both oral & written

Other qualification / skills :
Reporting skills (Ms. Excel and Ms. Powerpoint)
Think the Business
Communication and Interpersonal skills
Manages and Execution
Analysis & Problem Solving
HR Operations knowledge
HR Management knowledge
CLA knowledge

You can apply via Jobstreet or log on to our website
www.holcim.co.id/people-and-jobs/online-application.html
to submit your online application

Lowongan Kerja PT Bank Panin Juli 2013

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest bank and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.

Administrasi Staff

Jakarta Pusat (Jakarta Raya) - Head Office

Responsibilities:
Willing to do all the administrative work.
Ability to cooperate and coordinate with fellow colleagues and other parts.
Analyze the payment process.

Requirements:
Female, 21-25 years old.
Bachelor's Degree from all major with minimum GPA 2.75.
Honest, fast learner, accurate and detail oriented.
High work motivation and high responsibility.
Able to work under deadline.
Good interpersonal skill.
Good computer skill.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Administration Staff Program

Papua, Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Barat

Requirements:
Male or Female, max. 27 years old.
Bachelor's Degree in Accounting with GPA min. 2.75/4.00.
Confidence, independent, and able to work under pressure.
Have an excellent analytical skill.
Have an excellent interpersonal skill.
Good computer skill (Ms. Office).
Fluent in English are more preferable.
Willing to be placed at Panin Bank office all over Indonesia.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Operation Control Staff - Credit Card & Personal Loan

Jakarta Raya

Responsibilities:
Memahami proses kerja, prosedur dan sistem yang terkait dengan unit yang diperiksa
Melakukan review identifikasi kekurangan atau masalah dalam proses kontrol dan langsung memberikan feedback terhadap pihak terkait
Memberikan laporan hasil temuan dan rekomendasinya kepada Supervisor Operation Control terhadap proses kontrol yang telah dilakukan
Melakukan inisiasi diskusi dan meeting bersama unit-unit terkait dalam hal peningkatan dan perbaikan proses internal
Follow up hasil mitigasi ke unit terkait berdasarkan report sebelumnya

Requirements:
Pria / Wanita, Maksimal usia 25 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Internal Control, Quality Assurance & Audit in Industri Perbankan
Memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan dapat bekerja di dalam tim

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri Juni 2013

Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.



BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Staff Clerk

Jakarta Raya - Jakarta Pusat

Requirements:
Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Mathematics, Computer Science/Information Technology, Art/Design/Creative Multimedia, Mass Communications or equivalent.
Age: 22 - 26 year
Required skill(s): Microsoft Office, IT.
Preferred skill(s): DatabaseSQLFlashMultimedia.
Fresh Graduated or At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Software or equivalent. Job role in Others or Management and Human Resources
3 Full-Time and Contract position available.

Management Development Program (MDP)

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Requirements:
Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi terbaik dari berbagai disiplin ilmu kecuali Keagamaan, Keguruan, Seni, Sastra/Budaya, Filsafat, Ilmu Kesehatan Masyarakat & Keperawatan.
IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 & IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
Usia maksimal 26 tahun,
Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis.
Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan MDP.
Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
Aktif di organisasi, baik di dalam maupun di luar kampus.

Pelaksana Unit Support

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan minimum S1,
IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
Usia maksimum 25 tahun (fresh graduate) atau 27 tahun (sudah berpengalaman),
Diutamakan yang berpengalaman di bidang operasi perbankan,
Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel & Power Point),
Cermat, tekun, teliti,& memiliki kemampuan analitis yang baik,
Belum menikah.

Pelaksana Unit Bisnis

Jakarta Raya

Requirements:
Pendidikan minimum S1 dengan IPK minimun 2.75 (akreditasi A)
Usia maksimum 25 tahun (fresh graduate) atau 27 tahun (berpengalaman di bidang perbankan)
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel & Power Point)
Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
Belum menikah

Info Lebih Lanjut Klik Disini