Lowongan Kerja Bank Mandiri Mei 2014



Officer Development Program (ODP)


Requirements:

Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK
Lulusan S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20
Usia maksimum pada saat seleksi awal
26.00 tahun untuk lulusan S1
28.00 tahun untuk lulusan S2
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT HD Finance Mei 2014



Credit Analyst (CA) - Daan Mogot


Job Description

Pria, Usia Max. 30 tahun
Min. S1 Segala Jurusan; IPK Min. 3.00
Berpengalaman sebagai Credit Analyst / Audit Min. 1 tahun
Analitis, proaktif, cekatan, tegas, teliti & detail
Memiliki Motor dan SIM C
Menguasai Ms. Office
Penempatan : PT. HD Finance, Tbk - Daan Mogot

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT. Asuransi Umum BCA Mei 2014



Staf Surveyor Property


Job Description

Pria
Usia Maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan
Memiliki pengalaman sebagai surveyor Penutupan di perusahaan asuransi umum dengan masa kerja minimal 3 tahun
Mampu mengoperasikan komputer (ms. office)
Mampu berbahasa Inggris dengan baik (min. pasif)
Memiliki SIM A dan SIM C
Menguasai wilayah jakarta dan sekitarnya

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Nationalnobu Mei 2014



Relationship Officer-Semarang


Job Description

Maximum 35 years old.
Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
At least 1 year of working experience in the same position in banking.
Good Looking
Having good communication and interpersonal skill.
Candidate must be willing to work in Semarang.

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah Mei 2014



OPM (Staf Operasional Mikro) / Kabag Operasional - BUR (Bina Usaha Rakyat)


Job Description

Membantu Kepala KCP Mikro (KKM) dalam pelaksanaan rencana kerja tahunan, rencana operasional dan pelayanan nasabah
Bertanggungjawab penuh terhadap kegiatan operasional di Unit sesuai ketentuan dan dapat membantu memberikan solusi terhadap permasalahan operasional
Melakukan authorized dan pemeriksaan harian untuk beberapa laporan SIGMA, yaitu : CIF, pembukaan rekening, Annex BI, Cash Position Report, Non Cash Position Report, Thumbpad Log dan laporan rutin lainnya
Bertanggung jawab atas likuiditas kas Cabang, pengelolaan kartu ATM, Test Key, encrypt, filling dokumen dan perawatan gedung, membuat registrasi dan bertanggung jawab terhadap keberadaan inventaris kantor dan ATK, warkat berharga
Melakukan maintain debitur lancar dan tunggak sesuai ketentuan , setiap hari melalui proses pembuatan jadwal CPU dan Collection yang dilakukan oleh Teller sesuai target dengan memperhatikan strategi yang telah ditetapkan bersama dengan KKM


SPESIFIKASI

Usia maksimal 30 tahun
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
Memiliki fungsi kontrol dan managerial
Teliti dan cekatan
Memiliki pengalaman sebagai supervisor minimal 1 tahun

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Mei 2014



Human Capital Internship


Responsibilities:

Mengelola data
Filing (administrasi) (Scaning, filenet dll)
Melakukan perapihan, pencatatan dan penyimpanan dokumen
Melakukan pembenahan dan pencatatan file
Berperan sebagai notulen

Requirements:

Usia Maksimal 23 tahun
Mahasiswa tingkat akhir atau sedang dalam pengerjaan skripsi dari S1 atau D3 dengan Jurusan : Psikologi, Manajeman, Bisnis Administrasi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer
Teliti, tekun, jujur, menyukai pekerjaan administratif, menguasai ms office
Memiliki komunikasi yang baik
Meliki keinginan yang besar untuk belajar dunia perbankan
Jangka waktu kerja selama 1 tahun

info lebih lanjut klik disini

Lowongan Kerja PT Bank Panin Mei 2014



Project Development e-Banking


Responsibilities:

Melakukan koordinasi dengan tim internal dan vendor untuk project e-Banking.
Melakukan riset dan menentukan pengembangan yang diperlukan nasabah.
Monitoring budget dan timeline project.
Membuat business requirement untuk mengembangkan sistem e-Channel.
Melakukan UAT.

Requirements:

Pria/Wanita, usia max. 35 tahun.
Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75.
Berpengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama.
Memiliki pengalaman menangani project.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan.

info lebih lanjut klik disini