Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja.
Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Upstream Technology Center - Junior Specialist Reservoir & Production
Jakarta RayaResponsibilities:
Mengarahkan,menganalisis & mengevaluasi studi/kajian Reservoir Simulation & pelaksanaan pengolahan data permukaan atau bawah permukaan & data pendukung lainnya utk menghasilkan data/parameter Reservoir & Produksi yang komprehensif untuk pengembangan teknologi bidang spesialisasi Reservoir Simulation.
Menganalisa metodologi, teknologi serta standarisasi utk inventarisasi,penyusunan database,identifikasi serta pemilahan/validasi/koreksi data permukaan atau bawah permukaan dan data pendukung yang diperlukan evaluasi Reservoir Simulation
Mengarahkan, menganalisis dan mengevaluasi kajian evaluasi bidang spesialisasi Reservoir Simulation dalam mendukung kegiatan operasional APH seperti rencana Pengembangan lapangan.
Requirements
Background Pendidikan:
S2/S1 Teknik Perminyakan
Pengalaman:
Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang reservoir simulation
Strategic HR - Senior Analyst Organization Development Corporate Function
Jakarta RayaResponsibilities:
Menyusun desain struktur organisasi, berkoordinasi denagn Senior Analyst Organization Design berdasarkan kajian proses bisnis yang komprehensif dengan mempertimbangkan efisiensi dan efektifitas
Menganalisa setiap jabatan berdasarkan proses bisnis yang telah ditetapkan dan didokumentasikan dalam suatu ketetapan yang berlaku
Mengevaluasi jabatan untuk menentukan golongan jabatan berdasarkan analisa jabatan yang telah ditetapkan, dengan berkoordinasi ke Senior Analyst Job Evaluation
Membuat kelengkapan organisasi meliputi UTP (Uraian Tugas Pokok) & UPJ (Uraian Penilaian Jabatan), klasifikasi jabatan, layering jabatan dan lokasi jabatan
Mengevaluasi efektifitas organisasi secara periodik berdasarkan perkembangan bisnis perusahaan
Requirements
Pendidikan:
Sarjana (S1) Teknik Industri/ Psikologi/ Ekonomi manajemen
Kompetensi:
Memiliki pengetahuan tentang HR Planning, Organization Development, Change Management, Communication Skill, Negotiation Skill.
Memiliki pengalaman atau pernah/ telah mengikuti kursus/ pelatihan tentang Business Process, Strategic Planning, Organization Behaviour.
Pengalaman:
Minimal 7 tahun menangani Organization Development dan Industrial Relation.
Strategic HR - Senior Analyst Organization Strategic (HRDSHRK303)
Jakarta RayaResponsibilities:
Melakukan kajian dan menyusun strategi organisasi dengan menganalisis strategic intent agar sesuai dengan strategi perusahaan ke depannya.
Menyusun dan mereview blueprint organisasi sesuai dengan strategc intent dan tahapan bisnis.
Melakukan memonitoring strategi organisasi.
Menyusun tahapan-tahapan dalam mengelola change management dan melakukan mitigasi risiko terkait dengan perubahan organisasi.
Menganalisa dampak perubahan berdasarkan Human Capital dan Organization Strategy.
Requirements
Pendidikan:
Sarjana (S1) Teknik Industri/ Psikologi/ Ekonomi manajemen
Kompetensi:
Memiliki pengetahuan tentang HR Planning, Organization Development, Change Management, Communication Skill, Negotiation Skill.
Memiliki pengalaman atau pernah/ telah mengikuti kursus/ pelatihan tentang Business Process, Strategic Planning, Organization Behaviour.
Pengalaman:
Minimal 7 tahun menangani Organization Development dan Industrial Relation.
Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com
Telephone No.:
021-3815111
Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero
