Lowongan Pekerjaan Bank Danamon Indonesia Oktober 2013 Terbaru



Account Officer UKM

Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Lampung, Nusa Tenggara Barat, Sumatera Barat

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah

Requirements:
Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises (SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
Berpenampilan menarik
Memiliki ketahanan fisik yang baik
Mampu menjual dan berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
- Status Pegawai Tetap
- Gaji Tetap dan insentif yang menarik
- Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
- THR dua kali setahun
- Program traning yang berkesinambungan
- Jenjang karier yang terbuka luas
- Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Wilayah Penempatan :
Balikpapan
Batam
Cirebon
Denpasar
Jakarta
Jambi
Jember
Lampung
Magelang
Malang
Nganjuk
Nusa Tenggara Barat
Padang
Papua
Pasuruan
Solo
Surabaya

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Pekerjaan Bank Syariah Mandiri Cabang Utama Medan Oktober 2013 Terbaru



COLLATERAL VALUATION OFFICER

Medan

Kualifikasi :
Pria/Wanita
Pendidikan min. S1 Ekonomi, Manajemen dan Teknik atau S2 Manajemen Properti Penilaian (IPK min. 3.00)
Memiliki pengalaman di bidang perbankan/pembiayaan yang berkaitan dengan appraisal min. 1 tahun atau pernah bekerja di KJPP
Memiliki sertifikasi min. MAPPI-P atau telah lulus PDP1/PDP2
Dapat Membaca Al Quran dengan baik

LEGAL OFFICER

Medan

Kualifikasi :
Pria/Wanita
Usia max 35 tahun
Pendidikan min. S1 Hukum Perdata (IPK min. 3.00)
Memiliki pengalaman dibidang Legal (Perbankan) min. 3 tahun
Menguasai ilmu Hukum perusahaan dari perikatan
Dapat: Membaca Al Quran dengan baik

Kirimkan Lamaran dan CV lengkap ke :
PT BANK SYARIAH MANDIRI (CABANG MEDAN)
Jl. Jenderal Achmad Yani No. 100,
Lantai 4 Medan

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Oktober 2013 Terbaru



Relationship Manager Funding Surabaya
Jawa Timur - Surabaya

Responsibilities
Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree (S1), any field with GPA min. 2.75.
Male or female, age max. 35 years old
Experienced as Marketing/Account Officer (AO) Funding at least for 3 years at banking industry.
Have a strong marketing, leadership & excellent interpersonal skill
Eager to achieve target.
Have a brief general syariah banking

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja BANK PANIN Cabang Balikpapan Oktober 2013 Terbaru



Marketing (MKT)

Kalimantan Timur - Balikpapan

Responsibilities
Menjalin hubungan baik dengan klien
Melakukan dan menangani proses Pemasaran
Merencanakan kegiatan marketing dan promosi yang akan dilaksanakan

Requirements
Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan
IPK min 2,75
Usia maks. 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi Badan Pria Min. 160 cm, Wanita Min. 155 cm
Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan karyawan/wati lebih lanjut.
Surat lamaran dilampiri CV, fotocopy ijasah, fotocopy transkrip akademik, fotocopy KTP, dan 2 lembar pas photo berwarna ukuran 4 x 6Paling lambat 25 Oktober 2013
Pada sudut kiri atas sampul / subject email surat lamaran agar dicantumkan kode posisi.

Teller (TL)

Kalimantan Timur - Balikpapan

Responsibilities
Menerima tabungan atau pembukaan tabungan
Melayani transaksi perbankan nasabah
Menerima modal awal untuk membuka transaksi

Requirements
Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan
IPK min 2,75
Usia maks. 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi Badan Pria Min. 160 cm, Wanita Min. 155 cm
Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan karyawan/wati lebih lanjut.
Surat lamaran dilampiri CV, fotocopy ijasah, fotocopy transkrip akademik, fotocopy KTP, dan 2 lembar pas photo berwarna ukuran 4 x 6 Paling lambat 25 Oktober 2013 Pada sudut kiri atas sampul / subject email surat lamaran agar dicantumkan kode posisi.

Customer Service (CS)

Kalimantan Timur - Balikpapan

Responsibilities
Melayani customer
Memberikan informasi yang dibutuhkan customer
Memastikan tercapainya kepuasan cutomer

Requirements
Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan
IPK min 2,75
Usia max. 25 tahun
Berpenampilan menarik
Tinggi Badan Pria Min. 160 cm, Wanita Min. 155 cm
Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan karyawan/wati lebih lanjut.
Surat lamaran dilampiri CV, fotocopy ijasah, fotocopy transkrip akademik, fotocopy KTP, dan 2 lembar pas photo berwarna ukuran 4 x 6 Paling lambat 25 Oktober 2013 Pada sudut kiri atas sampul / subject email surat lamaran agar dicantumkan kode posisi.Ke :BAGIAN PERSONALIA PT. BANK PANIN Tbk Panin Tower, Kompleks Grand Sudirman Jl.
Jend Sudirman No.7 Balikpapan Atau melalui email paninbalikpapan@yahoo.co.id

Lowongan Pekerjaan Bank OCBC NISP Oktober 2013



MDP Enterprise Banking

(Jakarta Raya)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Maximum 26 years old
Fresh graduates or experience maximum 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT SINARMAS AGRIBUSINESS AND FOOD Oktober 2013 Terbaru



Logistic Officer

Jakarta Raya

Responsibilities
Requirements
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Speak English fluently; Mandarin/Hokkien language is an advantage.
Good in time management, detail oriented, hard working.
Applicants must be willing to work in M.H Thamrin.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent.
2 Full-Time position(s) available.

Area Sales Manager General Trade - Surabaya Area

Jawa Timur

Responsibilities
Requirements
Male candidate with minimum age 30 years old
Min Bachelor Degree (S1) in any field.
Having min 3 years working experience in General Trade Sales at Consumer Goods Company
Knowing well about the distributor in Consumer Goods of Jawa Timur Region
Having good communication skill and negotiation skill
Candidate must willing to work in Surabaya
Must fluent in English and can speak Mandarin or Hokkien could be an advantage.
1-full time position available.

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Oktober 2013 Terbaru



Management Development Program (Banking Academy)

(Jakarta Raya)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Maximum 26 years old
Fresh graduates or experience maximum 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Oktober 2013 Terbaru



Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 002)

Jakarta Raya, Banten

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cilegon, Serang

Urgently Area:
• PS BARU BOGOR
• PS LEUWILIANG
• PS ANYAR BOGOR
• PS CIBINONG
• PS CISARUA
• PS PARUNG
• PS JASINGA
• PS CIAWI
• PS KEMIRI DEPOK
• PS PARUNG
• PS CIMANGGIS
• PS CIAWI
• PS DERAMAGA
• PS CILEUNGSI
• PS SUKMAJAYA DEPOK
• PS CICURUG

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 002

Dikirim ke :
pipit.supriatin@danamon.co.id

Atau datang langsung ke:
Bank Danamon Matraman
Jl. Matraman Raya No.52 Jakarta Timur (sebelah Toko Buku Gramedia) Lantai 10
Setiap Selasa & Jumat (tiap minggunya)
Pukul 08.00 dengan membawa CV lengkap dan alat tulis (Pulpen & Pensil)
UP: Pipit Supriatin

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Oktober 2013 Terbaru



PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia

Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan cabang yang mencakup lebih dari 3,300 kantor cabang dan point of sales, termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya . Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

Personal Banking Officer

Jakarta Raya

Pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Komunikatif, persuasif, mampu memberikan presentasi yg menarik

Responsibilities:
Memastikan pencapaian target penjualan
Menjaga hubungan baik dengan nasabah
Mencari dan menambah nasabah baru

Requirements:
Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
Memahami produk dan layanan Retail Banking
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin (Semarang) Oktober 2013 Terbaru



Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan yang semakin pesat, kami Bank Swasta Nasional membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan kualifikasi untuk menempati posisi sebagai :

TELLER SEMARANG

Jawa Tengah

Responsibilities:
TELLER
Persyaratan
1. Wanita
2. Berpenampilan Menarik
3. Tinggi Badan minimal 160cm dan Proporsional
4. Usia Maksilmal 27th
5. Fresh Graduated/ Berpengalaman
6. Menguasai Komputer Microsoft Office

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Mathematics or equivalent.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
No work experience required.
Full-Time position(s) available.

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.bukopin.co.id

Telephone No.:
0248412132

Lowongan Kerja PT Pertamina Oktober 2013 Terbaru



Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Upstream Business Development - Analyst Project Appraisal (PIMUBDK306)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menuangkan arah strategi pengembangan usaha hulu dlm bentuk Rencana Jangka Panjang Fungsi Upstream Business Development (UBD) yg berkesinambungan & dlm bentuk Rencana Kerja & Anggaran (RKAP) Fungsi UBD utk periode tahunan, berkoordinasi dgn seluruh fungsi di UBD terutama Fungsi Business Initiatives yg akan memantau pelaksanaan RKAP secara berkala.
Menyusun & menentukan prosedur serta tata cara pengembangan usaha hulu melalui Sistem & Tata Kerja (STK) Pengembangan Usaha Hulu yg accountable, sesuai dgn aturan internal perusahaan, Good Corporate Governance, serta Code of Conduct yg berlaku.
Melakukan & mengarahkan valuasi opportunity bisnis & project bisnis utk mencapai sasaran & target-target UBD yg telah ditetapkan dlm rencana kerja tahunan & rencana kerja jangka panjang.

Requirements
Pendidikan :
S1 Management/Teknik/Ekonomi/Legal/Sospol

Kemampuan & Kompetensi :
Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif

Pengalaman :
Minimal 4 tahun pengalaman di industri hulu migas atau
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang perencanaan atau
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang manajemen risiko

Persyaratan khusus :
Mampu bekerja long office hours dan under pressure bila diperlukan
Siap travellng

Upstream Business Development - Analyst Resources Management (PIMUBDK307)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menganalisa data untuk pembuatan RKAP dan RJPP
Mengevaluasi pelaksanaan RKAP & RJPP
Mengkoordinasikan pengumpulan KPI fungsi Upstream Business Development
Mengevaluasi pelaksanaan KPI
Menganalisa kebutuhan fungsi Upstream Business Development
Menganalisa kebutuhan pelatihan pekerja fungsi Upstream Business Development
Mengevaluasi keperluan kontrak fungsi Upstream Business Development
Melakukan koordinasi administrasi fungsi Upstream Business Development

Requirements
Kemampuan & Kompetensi :
Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam bidang analisa lingkungan usaha hulu.
Memiliki pengetahuan dalam bidang analisa data operasi dan kegiatan usaha hulu.
Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif

Pengalaman :
Minimal 4 tahun pengalaman di industri hulu migas atau
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang perencanaan atau
Minimal 4 tahun pengelolaan bidang sdm atau
Minimal 4 tahun pengelolaan kontrak / procurement

Persyaratan Khusus :
Mampu bekerja long office hours dan under pressure bila diperlukan
Siap travelling

Upstream Business Development - Analyst Unconventional Hydrocarbon Commercial

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menganalisis dan mengevaluasi kajian bisnis dan komersil (Keekonomian, Financial, Legal, Resiko dan Model Kerjasama) terkait dengan perencanaan, strategi, pendayagunaan dan pengembangan usaha dibidang Coal Bed Methane CBM) agar usulan dan rekomendasi terhadap kelayakan proyek dan kerjasama dibidang Gas Coal Bed Methane (CBM) pada area baru (area terbuka dan eksisting) di Domestik dan Overseas, dapat terlaksana secara efektif, efisien sesuai kebijakan Direktorat Hulu untuk meningkatkan revenue, keuntungan, dan berkembangnya industri CBM
Requirements

S1 Teknik Perminyakan/Geologi/Geofisika/ Pertambangan/Kimia/Mesin/Hukum/Ekonomi dan/atau
S2 Geoscience, Engineering, Business, Ekonomi, Hukum

Pengalaman:
Minimal 4 tahun pengalaman di bidang teknis/operasi/bisnis Migas, atau mempunyai pengetahuan implementasi di bidang bisnis CBM minimal 4 tahun

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com

Telephone No.:
021-3815111

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Oktober 2013 Terbaru



PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

BCA Development Program (BDP)

Aceh,Bali,Bengkulu,Papua,Jakarta Raya,Jambi,Jawa Barat,Jawa Tengah,Jawa Timur,Kalimantan Barat,Kalimantan Selatan
Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Lampung,Maluku,Nusa Tenggara Barat,Nusa Tenggara Timur,Riau,Sulawesi Selatan
Sulawesi Tengah,Sulawesi Tenggara,Sulawesi Utara,Sumatera Barat,Sumatera Selatan,Sumatera Utara,Yogyakarta
Bangka Belitung,Banten,Gorontalo,Maluku Utara

Requirements:
Sarjana Strata 1 / Strata 2 Indeks prestasi:
Untuk Strata 1 --> minimal 3.00 dari (skala 4.00), dan
Untuk Strata 2 --> minimal 3.25 (skala 4.00)
Usia maksimal:
Untuk Strata 1 --> maksimal 25 tahun , dan
Untuk Strata 2 --> maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sistematis
Memiliki daya analisa yang tinggi
Memiliki motivasi tinggi
Bebas NARKOBA
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Lulus dalam seleksi

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Oktober 2013 Terbaru



PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Apprentice Account Officer

Sabang,Badung,Denpasar,Karangasem,Kuta,Seminyak,Ubud,Bengkulu,Magelang,Semarang,Tegal,Gresik,Mojokerto,Ponorogo,Sampang
Surabaya,Tuban,Pontianak,Singkawang,Kalimantan Tengah,Kalimantan Timur,Pare-Pare,Palu,Kendari,Bukittinggi,Padang
Sumatera Selatan,Medan,Dan Pematangsiantar.

Requirements:
Berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahun
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki minat dibidang marketing
Mampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam tim
Bersedia ditempatkan di wilayah kota seleksi
Belum menikah
Lulus dalam proses seleksi

Frontliner

Jakarta Raya,Bekasi,Bogor,Depok,Banten

Responsibilities:
Customer Service
Teller

Requirements:
Warga Negara Indonesia
Berpenampilan menarik
Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 25 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
Belum menikah

Staf Sales Satuan Kerja Cash Management

Jakarta Raya

Requirements:
Berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

Info Selengkapnya Silahkan Anda Liha Di Website:
http://www.bca.co.id

Lowongan Kerja PT Pertamina Oktober 2013 Terbaru



Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!

Enterprise Risk Management - Analyst Downstream Operational Risk (PIMERMK302)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Merencanakan konsep kebijakan penanganan risiko stand alone dan portofolio yang mencakup kegiatan operasional (on-going business), investasi dan kehandalan aset di Direktorat Hilir, Anak Perusahaan Hilir dan afiliasinya.
Menemukenali dan menguraikan risiko stand alone dan portofolio yang mencakup kegiatan operasional (on-going business), investasi dan kehandalan aset di Direktorat Hilir, Anak Perusahaan Hilir dan afiliasinya berdasarkan lingkup pengelolaan risiko yang telah ditentukan pada tahap sebelumnya.
Melakukan kajian mengenai kesesuaian risiko perusahaan terhadap risk appetite dan risk tolerance perusahaan.
Menyiapkan dan menyampaikan laporan profil risiko yang meliputi kemungkinan dan analisa faktor penyebab serta ketidakpastian yang disebabkan oleh risiko.

Requirements
Pendidikan:
S1 Teknik Eektro/Teknik Mesin/Teknik Perminyakan/Hukum/Statistik/Manajemen Keuangan

Kompetensi:
Memahami proses bisnis hilir migas.
Memiliki pengetahuan tentang portofolio usaha/bisnis.
Memahami proses dan mekanisme pengusulan investasi.
Memahami project management
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (aktif baik lisan maupun tulisan)

Pengalaman:
Minimal 6 tahun pengalaman dalam bidang operasi hulu migas, pelaksanaan proyek-proyek, portofolio & investasi

Enterprise Risk Management - Analyst Financial & Business Risk (PIMERMK304)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Melakukan risk identification, risk assessment, dan risk treatment, serta monitoring terhadap tindak lanjutnya.
Membuat pedoman untuk menilai risiko finansial dan bisnis.
Memeriksa dan monitoring pelaksanaan mitigasi risiko, yang meliputi pendokumentasian risiko yang berada di dalam risk register, melakukan prioritas untuk risiko yang mendesak.
Melakukan kajian tingkat kesesuaian proyek dengan target Perusahaan sebagaimana tertuang dalam RKAP dan RJPP.
Melakukan perhitungan teknis dan perhitungan ekonomi untuk mendalami probabilitas risiko seperti kompetisi, perubahan kebijakan dan peraturan, diversifikasi, penawaran dan permintaan, siklus produk, harga komoditas, valuta asing, opportunity cost, biaya modal, dll.

Requirements
Pendidikan:
S1 Manajemen Keuangan/Hukum/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perminyakan/Statistik

Kompetensi:
Memiliki pengetahuan mengenai identifikasi risiko, penilaian risiko, strategi mitigasi risiko, metode, dan prosesnya.
Memiliki pemahaman dalam hal statistical analysis.
Memiliki kemampuan dalam analisa atas laporan keuangan.
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (aktif baik lisan maupun tulisan)

Pengalaman:
Minimal 6 tahun pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen resiko, hukum bisnis, portofolio & investasi

Asset Management - Assistant Divestasi (GADASMK303)

Jakarta Raya

Responsibilities:
Menyusun analisis dasar terhadap aset termasuk pertanahan yang perlu didivestasi.
Berkoordinasi dengan Asset Utilization melengkapi dokumen untuk divestasi aset termasuk pertanahan atau melaporkan aset termasuk pertanahan yang bisa didivestasi dengan kondisi yang ada.
Menyusun, menganalisis dan melaksanakan konsep strategi perencanaan dan pengembangan pemanfaatan optimalisasi APU sehingga dapat berdaya guna dan memberikan manfaat optimal bagi perusahaan.
Menyusun, menganalisis dan melaksanakan kajian optimalisasi APU antara lain Studi Kelayakan, Highest and Best Used (HBU) Study, Rencana Induk Pengembangan(Master Plan).
Melakukan proses divestasi dengan cara penjualan untuk aset yang sudah tidak layak dan tidak digunakan lagi oleh fungsi operasi

Requirements
Pendidikan:
S1 Hukum / Ekonomi

Pengalaman:
Minimal 5 tahun dalam bidang pengelolaan asset

Info Selengkapnya Silahkan Anda Lihat Di Website:
http://www.pertamina.com

Telephone No.:
021-3815111

Facebook Fan Page:
http://www.facebook.com/ptpertaminapersero

Lowongan Kerja PT BCA Finance Oktober 2013 Terbaru



PT. BCA Finance adalah perusahaan pembiayaan otomotif dari group BCA yang tengah berkembang pesat dengan total asset yang dikelola sebesar 23,2 Trilyun (Desember 2011). Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi :

Karya Bakti BCA Finance Posisi Asset Recovery - Penempatan Cilegon,Balikpapan

Cilegon (Banten),Balikpapan (Kalimantan Timur)

Requirements:
Pria.
Pendidikan D3/S1 min. IPK 2,75 atau SMU dengan NEM rata-rata 6,5.
Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun dengan latar belakang pendidikan D3 / S1 dan maksimal usia 22 tahun untuk pendidikan SMU dengan pengalaman kerja min 1 tahun.
Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
Penempatan di Cabang BCA Finance Cilegon (Domisili Cilegon Dan Balikpapan)

Credit Analyst Staff (CA)

Jakarta Raya - Wisma BCA Pondok Indah

Responsibilities:
Melakukan verifikasi data dokumen kelengkapan calon konsumen untuk memeriksa kelayakan status sesuai prosedur yang berlaku.

Requirements:
1. Usia maksimal 26 tahun.
2. Pendidikan min. S1 Akuntansi / Management / Ekonomi / Finance dengan IPK min. 2,75
3. Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun.
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
5. Mampu mengoperasikan MS Office.
6. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat (Pondok Indah)

Tax Administration Staff

Jakarta Raya - Jakarta Selatan

Requirements:1. Wanita
2. Usia Maksimal 24 tahun
3. Pendidikan Minimal D3, semua jurusan
4. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
5. Penempatan dikantor pusat BCA Finance (Wisma BCA Pondok Indah)
6. Domisili Jakarta Selatan / Tangerang

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Bank Mandiri Oktober 2013 Terbaru



Assistant Relationship Manager

(Jabodetabek)

Responsibilities:
Menyiapkan data, laporan, dan melakukan administrasi terhadap dokumen – dokumen kredit yang dibutuhkan oleh unit Commercial & Business Banking

Requirements:
Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 24.00 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 26.00 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office
Bersedia ditempatkan di unit Commercial & Business Banking di kalimantan, sulawesi, ambon, papua, NTT, NTB

Desk & Field Collector

(Jabodetabek)

Responsibilities:
Melakukan reminder dan atau penagihan terhadap pemegang kartu kredit

Requirements:
Minimum pendidikan D3
Minimum IPK 2.75
Usia maks 26.00 tahun untuk yang berpengalaman sebagai collector (min. pengalaman 2 tahun)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Oktober 2013 Terbaru



BTPN telah menempuh perjalanan panjang, sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958, dan kemudian berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Jakarta pada 2008 dan setahun kemudian menambah bisnis pembiayaan untuk usaha mikro melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun.

Menyadari tantangan saat ini, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia.

Bagaikan keping uang logam yang memiliki dua sisi yang tak terpisahkan, program pemberdayaan adalah elemen yang terintegrasi dengan model bisnis kami. Dalam seluruh produk serta aktivitas, kami senantiasa berusaha untuk menciptakan kesempatan tumbuh dan hidup yang lebih berarti bagi seluruh nasabah BTPN.

Di BTPN, kami percaya bahwa masyarakat dari seluruh lapisan memiliki keinginan untuk mencapai hidup yang lebih berarti. Melalui bisnis yang kami jalankan, kami menyediakan akses, informasi serta pelatihan yang dapat membantu mereka untuk meraih keinginan tersebut.

Dengan tujuan untuk memberikan makna lebih dalam hidup serta meningkatkan potensi rakyat Indonesia secara signifikan, kami percaya BTPN akan tumbuh menjadi bank mass market terbaik di Indonesia.

Relationship Officer Training Program [ROTP]
Jawa Tengah

Responsibilities:
Bergabung dan tumbuh bersama BTPN melalui ROTP Jadilah bagian dari kami untuk mewujudkan impian jutaan rakyat Indonesia

Requirements:
Pendidikan min D3, IPK 2,75
Usia maksimal 28 tahun bagi fresh graduate, 30 tahun bagi yang berpengalaman
Menguasai bahasa dan budaya setempat
Memiliki integritas yang tinggi
Berorientasi kuat terhadap target dan menyukai tugas-tugas lapangan
Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul

BTPN memberikan fasilitas sebagai berikut:
Training dasar dan lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan. Training ini akan menjadi bekal Anda dalam melaksanakan tugas.
Selain training di atas, juga bimbingan karir yang intensif.
Jenjang karir yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang. Anda memiliki kesempatan untuk menapaki karir hingga ke level yang tertinggi.
Status sebagai karyawan tetap dengan gaji yang menarik.
Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga, baik rawat jalan maupun rawat inap
Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik

Area Penempatan:
Semarang
Kudus
Pati
Purwodadi
Tegal
Pemalang
Pekalongan

Jika anda memiliki kualifikasi di atas dan mencari tantangan karir yang menarik bersama BTPN, silakan kirimkan lamaran dan berkas pendukung (CV, Pas foto 4x6, fc ijazah dan transkrip nilai, dan fc KTP) ke alamat di bawah. Cantumkan kode posisi - nama dan area penempatan yang diinginkan di kiri atas amplop anda atau sebagai subyek email.

HC Resourcing Bank BTPN
BTPN KC Semarang
Jl. MT. Haryono No. 715 Semarang

atau Email : Recruitment.Jateng1@btpn.com (Max 600 KB)
Website:
http://www.btpn.com

Telephone No.:
+62 21 2556 7000

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank OCBC NISP Oktober 2013



Management Development Program (Banking Academy)

(Jakarta Raya)

Requirements:
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Maximum 26 years old
Fresh graduates or experience maximum 2 years
Other competencies: Good interpersonal & communication skills, Having passion in sales activities, Target and achievement oriented, Good analytical thinking
Having good attitude and well-groomed
Active in organization is a plus

Info Lebih Lanjut Klik Disini

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia Oktober 2013



Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO - JKT 002)

Jakarta Raya, Banten

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cilegon, Serang

Urgently Area:
• PS BARU BOGOR
• PS LEUWILIANG
• PS ANYAR BOGOR
• PS CIBINONG
• PS CISARUA
• PS PARUNG
• PS JASINGA
• PS CIAWI
• PS KEMIRI DEPOK
• PS PARUNG
• PS CIMANGGIS
• PS CIAWI
• PS DERAMAGA
• PS CILEUNGSI
• PS SUKMAJAYA DEPOK
• PS CICURUG

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - JKT 002

Dikirim ke :
pipit.supriatin@danamon.co.id

Atau datang langsung ke:
Bank Danamon Matraman
Jl. Matraman Raya No.52 Jakarta Timur (sebelah Toko Buku Gramedia) Lantai 10
Setiap Selasa & Jumat (tiap minggunya)
Pukul 08.00 dengan membawa CV lengkap dan alat tulis (Pulpen & Pensil)
UP: Pipit Supriatin

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Oktober 2013



PT XL Axiata Tbk. is one of the major cellular providers in Indonesia. PT XL Axiata Tbk. is part of Axiata Group with Robi (Bangladesh), HELLO (Cambodia), Idea (India), MTCE (Iran), Celcom (Malaysia), Multinet (Pakistan), M1 (Singapore), Samart (Thailand) and Dialog (Sri Lanka), to advancing Asia. XL is now leading the industry as a cellular telecommunications provider with extensive coverage throughout Indonesia. It provides services for retail customers and offers business solutions for corporate customers, including voice, data and other value-added mobile telecommunications services.

Supervisor - Payable Operation

Jakarta Raya

Responsibilities:
• Control all account payable, freight invoice input, and invoices allocation for subordinate to ensure invoices are accurately inputted in the system and on time as per SLA
• Supervise and develop subordinate performance to enhance accuracy and efficiency of subordinate work flow
• Monitor register invoice in system to ensure accuracy of invoices filling
• Coordinate with user and vendor to solve account payable problems
• Prepare financial closing checklist to complete account payable financial audit requirement
• Coordinate with related parties to ensure operational issues and problems arising are solved within appropriate time frame
• Assist managers to make business processes separately internal or external support to work more efficiently and effectively

Requirements:
• Minimal S1 university graduate from accounting or management
• Minimal 4 years experience
• Computer literate (Ms. Office, e-mail)
• SAP accounting
• High attention to detail
• Intermediate Leadership
• Interpersonal skill, posses good communication
• Good analytical thinking
• Integrity

Info Selengkapnya Lihat Di Website:
http://www.xl.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Danamon Indonesia (DSP) Oktober 2013



Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Account Officer (Kode: AO MLG)

Jawa Timur - Banyuwangi, Kediri, Malang, Tulungagung

Responsibilities:
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:
Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Keuntungan yang ditawarkan:
• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Banyuwangi, Kediri, Malang & Tulungagung

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - MLG - Banyuwangi

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dspmalang@danamon.co.id

*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen