Apoteker
Job Description
Responsibilities :
Mengawasi pemakaian obat dan alkes agar efisien, efektif dan sesuai dengan standar operasional kefarmasian
Mengatur dan melayani resep pasien rawat jalan dan rawat inap
Requirement :
S1 Farmasi dan telah menyelesaikan pendidikan Apoteker
Memiliki STRA / SP Apoteker
Dapat Melakukan Peracikan Resep
Dapat Mengoperasikan Komputer (Microsoft Office)
Fresh Graduate/Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Rumah Sakit
Usia minimal 25-35 tahun
Jujur, teliti, disiplin
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Mau belajar dan cepat menguasai
Dapat bekerja dalam team maupun individual
Penata Gizi
Job Description
Responsibilities :
Merencanakan, mempersiapkan , mengkoordinasi dan melaksanakan penyediaan makanan sesuai dengan permintaan, kebutuhan pasien, karyawan maupun manajemen rumah sakit
Terpenuhinya kebutuhan makanan pasien maupun karyawan sesuai dengan standar kesehatan maupun standar Gizi.
Menyelenggarakan pemantauan diit pasien bekerjasama dengan dokter ruangan
Memberikan konsultasi dan penyuluhan diit kepada pasien
Requirement :
Pendidikan D3 Gizi
Fresh Graduate/Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Rumah Sakit
Usia minimal 25-35 tahun
Menguasai Microsoft Office
Jujur, teliti, disiplin
Mau belajar dan cepat menguasai
Dapat berkomunikasi dengan baik
Dapat bekerja dalam team maupun individual
Accounting Staff
Job Description
Pendidikan D3 Akuntansi
Fresh Graduate/Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Pajak/Akutansi
Usia minimal 25-35 tahun
Menguasai Microsoft Office
Menguasai Laporan Keuangan/Accounting
Mengerti mengenai pajak, lebih disukai memiliki sertifikat brevet A dan brevet B
Jujur, teliti, disiplin,
Mempunyai kemampuan administrasi yang baik
Mau belajar dan cepat menguasai
Dapat berkomunikasi dengan baik
Dapat bekerja dalam team maupun individual
Kepala Bidang Keperawatan
Job Description
Responsibilities :
Melakukan koordinasi, pengawasan dan evaluasi pelayanan keperawatan rawat inap dan rawat jalan sesuai dengan prosedur standar mutu pelayanan keperawatan di rumah sakit.
Meningkatkan dan mengembangkan mutu asuhan keperawatan di rumah sakit.
Menyusun dan melaksanakan program pengembangan staff dan jenjang karier keperawatan di rumah sakit.
Mengajukan dan melakukan kontrol / evaluasi terhadap anggaran keperawatan dan penggunaan sarana penunjang keperawatan.
Requirement :
Wanita
Usia antara 33 – 40 tahun.
Berpendidikan minimal S1 Keperawatan & Profesi Nurse, lebih disukai S2 Keperawatan.
Jujur, berintegritas, peduli, tahan terhadap situasi kerja yang menekan.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
Mampu mengoperasikan komputer dan internet.
Memiliki kemampuan konseptual, analisa sintesa dan pemecahan masalah yang baik.
Lebih disukai memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Memiliki pengetahuan dan kompetensi di bidangnya, yaitu manajemen asuhan keperawatan, manajemen keperawatan, manajemen umun, keperawatan klinis, manajemen administrasi di rumah sakit pada umumnya.
Memiliki pengalaman di bidangnya minimal 10 tahun di bidang keperawatan, dan 5 tahun diantaranya sebagai pejabat struktural di rumah sakit.
info lebih lanjut klik disini
