Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk Terbaru oktober 2014

Legal Staff
JOB DESCRIPTION

Melakukan analisa ditinjau dari aspek hukum berupa analisa yuridis, analisa kontrak serta opni legal dari nasabah maupun calon nasabah guna menjamin aspek legalitas nasabah serta menjamin tindakan hukum yang berkaitan dengan pembiayaan yang akan dilakukan sesuai dengan persyaratan dan ketentuan hukum yang berlaku.

Kriteria :


Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan S1 hukum dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75
Lebih diutamakan memiliki pengalaman dibidang pembiayaan konsumer minimal 2 tahun
memiliki kemampuan analisa dan ketelitian tinggi
Bersedia ditempatkan di seluruh area jabodetabek

Recruitment Specialist
JOB DESCRIPTION

Menyusun program perencanaan staffing
Mengkordinasikan kebutuhan tenaga kerja atas dasar permintaan karyawanyang mengacu kepada struktur organisasi dan kebutuhan operasional
Menyusun budget, memonitor dan kontrol budget rekrutmen
Mengupdate database kandidat
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait dalam proses seleksi dan penerimaan pegawai
Menjalankan semua program seleksi dengan melakukan tes tertulis, tes wawancara, tes kesehatan, tes psikologis dapat berjalan dengan benar
Mengkordinasikan kepada unit kerja Administrasi & Sekretariat berkaitan SK, PKWT / administratif kepegawaian kandidat yang berhasil lulus dan diterima sebagai karyawan Baru

Kualifikasi

Maksimum usia 33 tahun
Minimum pendidikan S1 dari jurusan Psikologi (lebih disukai)
Memiliki pengalaman di bidang rekrutment / human capital minimal 5 tahun
Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisa yang baik dan inisitif
Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan baik
Aktif dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Customer Service
JOB DESCRIPTION

Fresh Graduate / Experienced
Pendidikan D4/S1 Semua Jurusan
Usia maksimal 24 Tahun
IPK Minimal 2,75.
Tinggi minimal 163 cm
Customer Service ( Kode: CS )
Teller ( Kode : TL )
Pria/Wanita

Benefit :
1. Lingkungan kerja yang syariah
2. Gaji yang kompetitif
3. Tunjangan
4. Bonus
5. Jenjang karir.
6. Tunjangan Kesehatan
7. Dll


Bagi yang memenuhi kriteria di atas kirim lamaran lengkap dilengkapi Foto Full Body ( 4R) ke :

HUMAN CAPITAL DIVISION PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK
CABANG KHM MANSYUR

Jl. KH Mas Mansyur 171 Surabaya
atau kirim berkas lengkap via email ke : hc.msy@muamalatbank.com
( format PDF ukuran file max 2MB )
Paling lambat : 10 Oktober 2014

Operation Policy & Dev Officer
JOB DESCRIPTION

Responsibilities :

Melakukan review atas kebijakan dan prosedur terkait kegiatan operasional
Membuat usulan atas pembuatan/perubahan/penambahan/penghapusan kebijakan dan prosedur operasional
Melakukan analisa atas perkembangan bisnis dan proses operasional
Melakukan pembuatan/perubahan/penambahan/penghapusan kebijakan dan prosedur operasional
Bertanggung jawab secara aktif dalam melakukan review atas kebijakan yang terkait operasional di seluruh Kantor Cabang, Cabang Pembantu maupun Kantor Kas, meliputi kerja Kas Teller, Customer Service, Back Office serta Support Pembiayaan.
Melakukan bechmarking dengan bank-bank lain terkait dengan perkembangan kegiatan operasional yang selaras dengan perkembangan bisnis yang ada.
Sebagai user representatif dalam penyusunan Business Requirement Document atas core banking system dan aplikasi lain pendukung operasional.
Sebagai user representatif dalam pelaksanaan User Acceptance Test (UAT) atas core banking system dan aplikasi lain pendukung operasional
Melakukan pelaporan pada atasan terkait pencapaian hasil kinerja secara periodik.

Requirement :

Usia maks 37 tahun, pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman di Perbankan dan di bidang yang sama minimal 5 tahun
Mampu berbahasa Inggris aktif
Penempatan di Kantor pusat Jakarta


Informasi Lebih Lanjut Klik disini